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有一种奖励催人奋进
来源: 编辑:管理员 日期:2020-01-21 11:27:54

□小沫

 

     新思维、新景象、新局面,有一种奖励催人奋进。
     2019年度利润创新高,公司给所有员工发放奖金:“真幸福,公司盈利了也没有忘记我们”;踏实肯干、树立标杆,公司共评选了11名先进工作者和选送了8名集团劳模:“奖励既是压力也是动力,我们将带着这份荣誉在今后的工作中继续发力”;技术创新、工艺改进、优化检测,一等奖、二等奖、三等奖、参与奖,每个奖项都包含一份匠心精神:“被认可是对工作的最好动力”……
    有一种奖励催人奋进,源于对劳动者辛勤付出的肯定,源于对孜孜不倦匠心精神的一种鞭策。一个好汉三个帮,在企业的生产和建设过程中尤为重要。只有员工发自内心的忠诚和有那股视工作为事业的干劲,一切以大局为重,以工作为中心,始终怀揣大海有水小河满,以主人翁意识积极投身到各项工作中,使企业步入高速发展的快车道,提升公司的核心竞争力、市场占有率、客户满意度,实现飞跃成长。
    有一种奖励催人奋进,源于对“勇于突破、大胆创新”精神的弘扬;这种奖励对企业创造能力、创新能力、克艰攻难的鼓舞。在技术创新“秒变”、产品更新“万变”的时代,推陈出新效果明显。“以老带新”、“以新促老、技术创新”,是企业管理创新、精细管理、实现超越的前奏曲,只有把肯干的、愿干的、会干的、干成事的人齐聚在一起,形成企业中流砥柱的中间力量,用敢想、敢为、敢做的实干派作风,才能使企业的发展步伐铿锵有力。
    有一种奖励催人奋进,源于对团队“向上力、凝聚力、号召力”,催生新思路、开创新局面、改变新观念,从传达到落实,从落实到执行,喜见结果的鼓励。团队是企业重要的组成部分,只有目标一致、思想一致、步调一致,秉承公司事业是全体员工共同事业的发展观,坚持以人为本,凝聚全体员工的智慧和力量,努力超越,增强责任心和使命感,化阻力为动力,不断提高主动性、能动性、执行力,助推企业实现新腾飞。
    有一种奖励催人奋进,鼓励于表,实则是造梦聚心汇力的火种。