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请主动一点
来源: 编辑:管理员 日期:2019-09-02 15:51:38

    一个员工如果把工作仅仅作为谋生的手段,那他什么事情也干不好,只有对自己的工作尽心尽责,并主动完成任务的人,才能在老板心中有一席之地。
    主动,就是不用别人告诉你,你就能自觉出色地完成任务。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质,在大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某事负责,也应该努力去做好,如果你表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。在你担心该如何多赚一些钱之前,试着想想如何把手头的工作做得更好。
    在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人,有些受过良好教育、才华横溢的年轻人,在公司里却长期得不到提升,主要是因为他们不愿意自我反省,养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习,他们根本无法独立自发地做任何事,只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。
    有些刚刚走出大学校门的年轻人,面对自己从未接触过的工作,一时有些手足无措,每当领导交给他工作任务时,总是要问一句该怎么办,这种做事方法长此以往就会出现依赖心理,只会被动服从,不会主动开拓。
    作为一名优秀的员工要具备高度的敬业精神,对于上级交待的任务,应立即采取行动,而不是去讨价还价地谈条件,提一些愚蠢的问题。请记住:与其被动地服从。不如主动地去完成。
    老板和公司最需要的就是具有勤奋、敬业、忠诚、主动精神的员工,而在实际工作中,我们很难找到能集这些精神于一体的人;员工总认为自己和老板只是一种商业交换关系,无须感激老板,甚至对老板抱有仇视心态,这是老板和员工之间矛盾紧张的最主要原因。其实,勤奋、敬业、忠诚、主动并不是仅仅有利于你公司和老板的,其实真正的最大受益者正是你自己。
    成功的机会总是在寻找那些能够主动去做事的人,可是很多人根本就没有意识到这一点,他们早已养成了拖延懒惰的习惯。只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时,成功才会伴随而来。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人,并以他们的表现来犒赏他们。
    当你意识到拖延懒惰的恶习正在你身上显现时,你不妨用这句话警示自己。从任何小事做起都可以,并不是事情本身有多么重要,重大的意义在于突破了你无所事事的恶习。